Zaključno sa 14. decembrom užička filijala NZS zaključila je 180 ugovora za relizaciju Programa „Moja prva plata“ sa nezaposlenim licima i poslodavcima iz privatnog sektora, kaže, između ostalog, za „Vesti“ Zorica Milošević, direktorka NZS filijale Užice.
Realizacija programa „Moja prva plata“ radi podsticanja zapošljavanja mladih mlađih od 30 godina, počela je 17. avgusta kada je objavljen Javni poziv Nacionalne službe za zapošljavanje za prijavljivanje poslodavaca u privatnom i u javnom sektoru i oglašavanjem radnih pozicija. Kakav je bio odziv poslodavaca sa područja koje pokriva Nacionalna služba za zapošljavanje filijala Užice?
-Sa područja koje pokriva NSZ filijala Užice, a to su Grad Užice i opštine: Bajina Bašta, Čajetina, Arilje, Požega i Kosjerić, imali smo veliku zainteresovanost kako poslodavaca tako i nezaposlenih lica. Tako je za Program „Moja prva plata“ užička filijala evidentirala od strane 126 poslodavaca, 367 različitih radnih pozicija sa 546 izvršilaca. Za oglašene pozicije primljeno je 1386 prijava od strane nezaposlenih lica.
Ko je od poslodavaca oglasio najveći broj radnih pozicija, mikro, mala, srednja preduzeća, kompanije, a koliko javni sektor?
-Najveći broj prijava evidentiran je iz privatnog sektora gde je 110 poslodavaca oglasilo 311 pozicija sa 477 izvršilaca. U javnom sektoru 16 poslodavaca je za 56 pozicija tražilo 69 izvršilaca. Najveći broj izvršilaca po poziciji su tražila privatna preduzeća iz oblasti tekstilstva, prerade plastike (uglavnom poslužioci na proizvodnim mašinama), zatim veliki trgovinski lanci (uglavnom trgovci). Privatni sektor je iskazao najvećim delom potrebe za licima sa srednjim nivoom obrazovanja i uglavnom se radi o proizvodnim zanimanjima. Kod javnog sektora potrebe su ikazane uglavnom za lica sa visokim nivoom obrazovanja.
Koja su bila najtraženija zanimanja?
-Najtraženiji su bili administrativni radnici, knjigovođe, računovođe, komercijalčisti, radnici u proizvodnji, prodavci, magacioneri, operateri na CNC mašinama, šivači , krojači, recepcioneri, konobari, kuvari , inženjei , tehnolozi.
Kakav je bio odziv mladih?
-NSZ je informisala 1337 kandidata koji ispunjavaju predviđene uslove za učešće u programu „Moja prva plata“. Zinteresovanost za Program je iskazalo 596 kandidata, a konkurisalo je ukupno 431 nezaposleno lice sa teritorije koju pokriva užička filijala. Treba naglasiti da su nezaposlena lica podnosila više prijava kod različitih poslodavaca, što i govori gore navedena cifra od 1386 prijava. Najviše interesovanja su iskazana za pozicije iz ekonomske oblasti (referent uvoza i izvoza, menadžer za fizička lica, pomoćni računovođa, referent prodaje i izvoza poslovni konsultant i sl).
Do 14. decembra trebalo je da budu zaključeni ugovori između Nacionalne službe, poslodavaca i izabranog kandidata. Da li je taj posao završen?
-Zaključno sa 14. decembrom užička filijala je zaključila 180 ugovora za relizaciju Programa sa nezaposlenim licima i poslodavcima iz privatnog sektora. Četiri poslodavca (za osam lica) su zbog epidemiolške situacije odložili zaključenje ugovora. Do 31. decembra planirano je zaključenje ugovora sa osam nezaposlenih lica i poslodavaca iz javnog sektora i to iz oblasti socijalne zaštite i obrazovanja dece predškolskog uzrasta.
Kada mladi počinju da rade?
-Zaključno sa 14. decembrom sva lica uključena u Program „Moja prva plata“ u privatnom sektoru (izuzev osam lica koja će Program započeti posle Nove godine, zbog epidemiološke situacije) otpočela su sa osposobljavanjem. Za nezaposlena lica koja budu uključena u Program u javnom sektoru početak rada biće u periodu između 21-31. decembra ove godine.
Za ovaj Program država je opredelila dve milijarde dinara. Nezahvalno jeste, ali da li se može procenjivati, koliko će mladih na ovaj način rešiti egzistencijalno pitanje?
-Program „Moja prva plata“ ima za cilj da se podstakne zapošljavanje mladih i pruži podrška privredi u rešavanju problema s nedostatkom kadrova. Program će omogućiti da se 196 mladih ljudi sa teritorije užičke filijale NSZ sa srednjim i visokim obrazovanjem, do navršenih 30 godina života, bez radnog iskustva, osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima. Programom ,,Moja prva plata“ daje se prilika mladima da steknu prva radna iskustva, znanja i veštine kojima se povećavaju njihove mogućnosti za zaposlenje, dok se njime istovremeno doprinosi rešavanju problema u vezi sa nedostatkom stručnog kadra sa kojim se suočavaju poslodavci. Mladima sa završenim srednjim obrazovanjem obezbeđena je mesečna novčana naknada u iznosu od 20.000, dok za one sa završenim visokim obrazovanjem naknada iznosi 24.000,00 dinara, a značajan broj poslodavaca iz privatnog sektora je spreman, ukoliko uključena lica iskažu spremnost i savladaju program osposobljavanja, da ih i radno angažuje po završetku programa. Treba reći da će Program omogućiti da se 10.000 mladih ljudi u Srbiji sa srednjim i visokim obrazovanjem osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima.
