U Regionalnoj privrednoj komori Zlatiborskog upravnog okruga, održan je Info dan povodom predstavljanja Javnog poziva za poslodavce – Trening platforma za obuke na radnom mestu, osmogodišnjeg partnerskog projekta vlada Švajcarske i Srbije, „Znanjem do posla“.
Ovo je četvrti poziv objavljen u okviru E2E projekta, podržanog od strane Švajcarske, čija je ukupna vrednost 28,7 miliona evra. Na Info danu, Javni poziv za poslodavce – Trening platforma za obuke na radnom mestu, projekta „Znanjem do posla“ predstavio je Boban Gledović, viši savetnik na ovom projektu.
Prezentaciji projekta i njegovih aktivnosti prisustvovalo je tridesetak predstavnika lokalne privrede, kojima se ovom prilikom obratio Slobodan Grbić, član Gradskog veća grada Užica za socijalnu politiku i predsednik Saveta za zapošljavanje ovog grada. Prezentacijom su predstavljene i inovativne usluge za zapošljavanje osoba sa invaliditetom koje je Forum mladih sa invaliditetom razvio kroz projekat „Znanjem do posla“.
Projekat „Znanjem do posla“ (E2E) osmišljen da stvori preduslove za brže zapošljavanje mladih, objavio je u aprilu ove godine četvrti Javni poziv za poslodavce „Zaposleni po meri Vašeg biznisa“ za koji je izdvojeno 75 miliona dinara. Od 2016. godine ovaj projekat pomaže kompanijama da pronađu kvalifikovane zaposlene, a mladima da nađu dobar posao. Do sada je obuke na radnom mestu prošlo 1.678 mladih, a više od 77 odsto mladih se odmah zaposlilo. U obukama su učestvovale 132 kompanije i 30 partnera iz javnog sektora i civilnog društva.
E2E poziva kompanije koje žele da obuče mlade ljude koji traže posao, da se priključe projektu u okviru koga će im biti omogućena pomoć u izboru, obukama i zapošljavanju novih radnika. Obuke su namenjene onima koji traže posao, sa posebnim naglaskom na mlade do 30 godina, ali ne isključujući ni druge potencijalne učesnike, naročito iz teško zapošljivih grupa.
U okviru ovog Javnog poziva, projekat pruža finansijsku i tehničku podršku poslodavcima iz ciljanih lokacija za organizovanje obuka na radnom mestu za mlade koji traže zaposlenje. Pomenuti program podrške ima za cilj da olakša poslodavcima proces izbora, obuke ili pripreme i zapošljavanja novih zaposlenih.
