Pocetna Čajetina Čajetina među opštinama sa najnižom nezaposlenošću u Srbiji

Čajetina među opštinama sa najnižom nezaposlenošću u Srbiji

50
0
Podelite
Foto: Opština Čajetina

Prema Republičkom zavodu za statistiku Opština Čajetina spada među 10 opština sa najnižom stopom nezaposlenosti, a u posednjih par godina stopa je sve niža. Ova lokalna samouprava uspela je da, po zaposlenosti, stane u red razvijenih indrustrijskih centara i većih gradova u Srbiji. Takva slika je rezultat povoljnih ekonomskih uslova, razvoja lokalne privrede i turizma, kao i sprovođenja aktivnih mera zapošljavanja.

Prema evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, kretanje broja nezaposlenih u opštini Čajetina u poslednjih pet godina ukazuje na pozitivan i stabilan trend smanjenja nezaposlenosti. Trenutno se na evidenciji nezaposlenih u opštini Čajetina nalazi 399 nezaposlenih lica.

„Nakon 2021. godini, kada je na evidenciji NSZ u opštini Čajetina bilo 534 nezaposlena lica, već od 2022. godine dolazi do značajnog pada na 398 lica. Dalje je nastavljen trend postepenog smanjenja, tako da je broj nezaposlenih lica 392 u 2023. godini, 390 u 2024. godini, a u 2025. godini 367 nezaposlenih lica.“, rekla je načelnik odeljenja za programe zapošljavanja, preduzetništvo i dodatno obrazovanje i obuke Nacionalne službe za zapošljavanje, Dragana Kostić.

Posmatrano u celini, u periodu od 2021. do 2025. godine broj nezaposlenih lica je smanjen za 167 lica, što jasno ukazuje na kontinuirano poboljšanje stanja na tržištu rada.

„Ovakva kretanja rezultat su povoljnih ekonomskih uslova, razvoja lokalne privrede i turizma, kao i sprovođenja aktivnih mera zapošljavanja. Podaci ukazuju da se tržište rada u opštini Čajetina kreće u stabilnom i pozitivnom pravcu, uz tendenciju daljeg smanjenja nezaposlenosti.“, dodaje Kostić.

Najveći broj nezaposlenih se na evidenciji zadrži do tri meseca, a zatim slede lica koja posao traže od jedne do dve godine.

Prema kvalifikacionoj strukturi, većinu osoba koje traže posao su sa trećim i četvrtim nivoom stručne spreme. Nakon njih, značajan je broj lica sa završenom osnovnom školom.

Opština Čajetina je jedinstven primer male lokalne samouprave koja je uspela da održi kontinuirani razvoj i u vremenima najvećih globalnih izazova, naročito u oblasti turizma.Prema Republičkom zavodu za statistiku Opština Čajetina spada među 10 opština sa najnižom stopom nezaposlenosti, a u posednjih par godina stopa je sve niža. Ova lokalna samouprava uspela je da, po zaposlenosti, stane u red razvijenih indrustrijskih centara i većih gradova u Srbiji. Takva slika je rezultat povoljnih ekonomskih uslova, razvoja lokalne privrede i turizma, kao i sprovođenja aktivnih mera zapošljavanja.

Prema evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, kretanje broja nezaposlenih u opštini Čajetina u poslednjih pet godina ukazuje na pozitivan i stabilan trend smanjenja nezaposlenosti. Trenutno se na evidenciji nezaposlenih u opštini Čajetina nalazi 399 nezaposlenih lica.

„Nakon 2021. godini, kada je na evidenciji NSZ u opštini Čajetina bilo 534 nezaposlena lica, već od 2022. godine dolazi do značajnog pada na 398 lica. Dalje je nastavljen trend postepenog smanjenja, tako da je broj nezaposlenih lica 392 u 2023. godini, 390 u 2024. godini, a u 2025. godini 367 nezaposlenih lica.“, rekla je načelnik odeljenja za programe zapošljavanja, preduzetništvo i dodatno obrazovanje i obuke Nacionalne službe za zapošljavanje, Dragana Kostić.

Posmatrano u celini, u periodu od 2021. do 2025. godine broj nezaposlenih lica je smanjen za 167 lica, što jasno ukazuje na kontinuirano poboljšanje stanja na tržištu rada.

„Ovakva kretanja rezultat su povoljnih ekonomskih uslova, razvoja lokalne privrede i turizma, kao i sprovođenja aktivnih mera zapošljavanja. Podaci ukazuju da se tržište rada u opštini Čajetina kreće u stabilnom i pozitivnom pravcu, uz tendenciju daljeg smanjenja nezaposlenosti.“, dodaje Kostić.

Najveći broj nezaposlenih se na evidenciji zadrži do tri meseca, a zatim slede lica koja posao traže od jedne do dve godine.

Prema kvalifikacionoj strukturi, većinu osoba koje traže posao su sa trećim i četvrtim nivoom stručne spreme. Nakon njih, značajan je broj lica sa završenom osnovnom školom.

Opština Čajetina je jedinstven primer male lokalne samouprave koja je uspela da održi kontinuirani razvoj i u vremenima najvećih globalnih izazova, naročito u oblasti turizma.